Участвуйте в легендарном онлайн-мероприятии про управление персоналом. За последние годы мероприятие собрало 7500+ профессиональных слушателей. Основная ценность в том, что посетители знакомятся с разными культурами работы HR-директоров по всему миру. Спикеры из России, Индии, США, Азии, Китая.

Участвуйте в легендарном онлайн-мероприятии про управление персоналом. За последние годы мероприятие собрало 7 500+ профессиональных слушателей. Основная ценность в том, что посетители знакомятся с разными культурами работы HR-директоров по всему миру. Спикеры из России, Индии, США, Азии, Китая.

Аудитория мероприятия

Онлайн-конференцию Дедлайн посещают Руководители компаний, HR-директора и HR-специалисты, готовые внедрять новые инструменты и решения в свои компании.

Стать спикером

Если ваш продукт или услуга относится к одному из следующих направлений, то Вы найдете среди наших посетителей свою аудиторию:

  • Рекрутинг и Onboarding

  • Автоматизация HR-процессов и аналитика 

  • Обучение и развитие, e-learning  

  • Well-being и C&B 

  • Оценка персонала  

  • Мотивация и вовлеченность 

  • Распределенные команды и фриланс 

Мы забыли интересную тематику?

Оставьте заявку и мы обсудим добавление в программу онлайн-конференции тематического блока под ваш продукт.

Кто посещает мероприятие

HR-директора
и HR-специалисты

Предприниматели,
ТОП-менеджмент

IT-директора
и руководители подразделений

На каждой онлайн-конференции Дедлайн в среднем:

2249

просмотров докладов

1308

уникальных посетителей

Онлайн-конференцию
Дедлайн посещают

Ozon - Руководитель отдела
Газпром - Менеджер по персоналу
МТС Банк - Руководитель направления
Стардогс - Директор по персоналу
Росэлектроника  - Руководитель направления
ГК Черкизово - HRD
Норильский никель - Начальник отдела
DSSL - Руководитель отдела развития
и другие

Варианты участия:

1

Выступление вместе с клиентом

Выступите вместе с клиентом, расскажите о своем продукте на наглядном практическом кейсе, покажите как закрывать боли и проблемы HR с помощью вашего продукта

2

Презентация нового сервиса, инструмента или услуги для работы с персоналом

Поделитесь с HR-аудиторией полезной информацией, покажите свою экспертность, презентуйте продукт. Используйте все преимущества эфира: включите демонстрацию, покажите скриншоты работы сервиса или запустите видеоролик по работе с ним.

3

Сбор контактов аудитории с помощью виджета

Виджет - одна из самых любимых опций наших участников форматов Партнер и выше. Это инструмент для рекламы и сбора контактов на ваше спецпредложение для всех посетителей.

4

Позиционирование как ведущей HR-компании

Спонсорство тематической секции - это узнаваемость, PR и отстройка от конкурентов своего сегмента.

5

Генеральное Спонсорство

Максимальный PR и закрепление позиционирования для всей HR-аудитории. Воспользуйтесь всеми опциями: упоминание во всех e-mail рассылках, брендирование трансляции, проведение розыгрыша среди аудитории, трансляция рекламных слайдов во время конференции. Работа с аудиторией посетителей мероприятия.

Если вы не нашли интересующий вас формат взаимодействия,
напишите нам, и наши менеджеры предложат вам варианты сотрудничества:

ab@potokconf.ru

Среди спикеров уже выступали:

Михаил Прохоров

CEO

Алексей Рязанов

Руководитель

отдела

корпоративных

продаж

Светлана Султанова

Эксперт

платформы

Дмитрий Пучков

Руководитель

категории

«Работа»

Татьяна Галкина

Директор

Академии

Станислав Павлов

Партнёр,

директор R&D

Юрий Карп

Global Account

Director,

Head of CIS

Region

Ваш бренд среди именитых спикеров:

Steve Cadigan

Основатель

Востребованный советник по талантам лидеров и организаций по всему миру. Стива часто просят появиться на телевидении, он постоянный гость на Bloomberg West и CNBC. Проработал руководителем отдела кадров в ESPRIT, Allianz, Cisco Systems, Electronic Arts, и был первым руководителем отдела кадров LinkedIn с 2009 по 2012;

Sophie Theen

HR специалист

в Revolut

Отвечала за рекрутинговые и кадровые функции в таких компаниях, как Ford, General Motors, IBM, в стартапах Revolut и 11:FS;

Anthony Reeves

Ex-управляющий

директор

Отдел Anthony в Amazon вырос с чуть более 1 млрд. дол. до почти 20 млрд. дол. Его международная работа освещалась: The WSJ, Forbes, Fast Company, Fortune, The NYT, Seattle Times, Adobe CMO, CES, Digiday, CNBC;

Rob Veersma

Директор

по обучению

и развитию

Отвечает за реализацию международных учебных программ для Газпрома, в соответствие с системой управления компетенциями и адаптированных к местным потребностям. За годы своего более чем 30-летнего опыта, Rob специализируется на удаленной работе, развитии лидерства и управлении карьерой.

Sajjad Parmar

Руководитель

отдела

вознаграждений

Азиатско-

Тихоокеанского

региона

Начал свою карьеру в Unilever, затем он перешел в GSK в качестве регионального руководителя по вознаграждениям в Азии, а также работал HR Transformation Lead and Head of HR в Малайзии, прежде чем приступить к своей нынешней роли в eBay. Имеет обширный опыт в управлении талантами и рекрутинге, управлении эффективностью и HR-аналитике.

Аудитория мероприятия

Онлайн-конференцию Дедлайн посещают Руководители компаний, HR-директора и HR-специалисты, готовые внедрять новые инструменты и решения в свои компании.

Если ваш продукт или услуга относится к одному из следующих направлений, то Вы найдете среди наших посетителей свою аудиторию:

- Рекрутинг и Onboarding

- Автоматизация HR-процессов и аналитика 

- Обучение и развитие, e-learning  

- Well-being и C&B 

- Оценка персонала  

- Мотивация и вовлеченность 

- Распределенные команды и фриланс

Мы забыли интересную тематику?

Оставьте заявку и мы обсудим добавление в программу онлайн-конференции тематического блока под ваш продукт

Кто посещает мероприятие


HR-директора
и HR-специалисты

Предприниматели,
ТОП-менеджмент

IT-директора
и руководители подразделений

На каждой онлайн-конференции Дедлайн в среднем:


2249

просмотров докладов

1308

уникальных посетителей

Онлайн-конференцию Дедлайн посещают

Ozon - Руководитель отдела
Газпром - Менеджер по персоналу
МТС Банк - Руководитель направления
Стардогс - Директор по персоналу
Росэлектроника  - Руководитель направления
ГК Черкизово - HRD
Норильский никель - Начальник отдела
DSSL - Руководитель отдела развития
Союзмультфильм - Директор по персоналу
КРОК - директор по отраслевым решениям
Леруа Мерлен - Руководитель отдела
Магнит - Руководитель отдела по работе с персоналом
Сберсервис - Руководитель направления
Медицинский центр Палитра  - Директор по управлению персоналом
ЛидерТеплоСтрой - Заместитель директора
Медицина АльфаСтрахование - Руководитель отдела
СДЭК - HRD
Россети - Заместитель руководителя дирекции
Эколайф - Специалист по обучению
ООО РЖД - Начальник отдела
X5 retail group - Руководитель направления
Грузовичкофф - HRD
Технониколь - Директор по производству
Спортмастер - Руководитель группы подбора
ПК ИНТЕРСТАЛЬ - Заместитель генерального директора
Роскачество - Директор департамента организационного развития
Газпром - Руководитель управления
Tele2 - HRD
Ситилинк - Руководитель отдела
Красная поляна - Руководитель направления по подбору персонала
Леруа Мерлен - Руководитель службы персонала
Ростелеком Контакт - Центр - HRBP
Сбермегамаркет - Руководитель c&b
Ozon - Старший специалист по подбору персонала
Лента - Специалист отдела персонала
Beeline - Руководитель службы
и другие

Варианты участия:

Выступление вместе с клиентом

Выступите вместе с клиентом, расскажите о своем продукте на наглядном практическом кейсе, покажите как закрывать боли и проблемы HR с помощью вашего продукта.

Презентация нового сервиса, инструмента или услуги для работы с персоналом

Поделитесь с HR-аудиторией полезной информацией, покажите свою экспертность, презентуйте продукт. Используйте все преимущества эфира: включите демонстрацию, покажите скриншоты работы сервиса или запустите видеоролик по работе с ним.

Сбор контактов аудитории с помощью виджета

Виджет - одна из самых любимых опций наших участников форматов Партнер и выше. Это инструмент для рекламы и сбора контактов на ваше спецпредложение для всех посетителей.

Позиционирование как ведущей HR-компании

Спонсорство тематической секции - это узнаваемость, PR и отстройка от конкурентов своего сегмента.

Генеральное Спонсорство

Максимальный PR и закрепление позиционирования для всей HR-аудитории. Воспользуйтесь всеми опциями: упоминание во всех e-mail рассылках, брендирование трансляции, проведение розыгрыша среди аудитории, трансляция рекламных слайдов во время конференции. Работа с аудиторией посетителей мероприятия.

Если вы не нашли интересующий вас формат взаимодействия,
напишите нам, и наши менеджеры предложат вам варианты сотрудничества:

ab@potokconf.ru

Среди спикеров уже выступали:

Михаил Прохоров

CEO

Алексей Рязанов

Руководитель отдела

корпоративных продаж

Светлана Султанова

Эксперт платформы

Дмитрий Пучков

Руководитель категории

«Работа»

Юрий Карп

Global Account Director,

Head of CIS Region

Татьяна Галкина

Директор Академии

Станислав Павлов

Партнёр, директор R&D

Ваш бренд среди именитых спикеров:

Steve Cadigan

Основатель

Cadigan Talent Ventures

Востребованный советник по талантам лидеров и организаций по всему миру. Стива часто просят появиться на телевидении, он постоянный гость на Bloomberg West и CNBC. Проработал руководителем отдела кадров в ESPRIT, Allianz, Cisco Systems, Electronic Arts, и был первым руководителем отдела кадров LinkedIn с 2009 по 2012;

Anthony Reeves

Ex-управляющий

директор

Отдел Anthony в Amazon вырос с чуть более 1 млрд. дол. до почти 20 млрд. дол. Его международная работа освещалась: The WSJ, Forbes, Fast Company, Fortune, The NYT, Seattle Times, Adobe CMO, CES, Digiday, CNBC;

Sophie Theen

HR специалист в Revolut

Отвечала за рекрутинговые и кадровые функции в таких компаниях, как Ford, General Motors, IBM, в стартапах Revolut и 11:FS;

Rob Veersma

Директор по обучению

и развитию

Gazprom International

Отвечает за реализацию международных учебных программ для Газпрома, в соответствие с системой управления компетенциями и адаптированных к местным потребностям. За годы своего более чем 30-летнего опыта, Rob специализируется на удаленной работе, развитии лидерства и управлении карьерой.

Sajjad Parmar

Руководитель отдела

вознаграждений

Азиатско-

Тихоокеанского

региона

Начал свою карьеру в Unilever, затем он перешел в GSK в качестве регионального руководителя по вознаграждениям в Азии, а также работал HR Transformation Lead and Head of HR в Малайзии, прежде чем приступить к своей нынешней роли в eBay. Имеет обширный опыт в управлении талантами и рекрутинге, управлении эффективностью и HR-аналитике.

Для Спикеров:

Анна

ab@potokconf.ru

Вопросы по Билетам:

Наталья

tickets@potokconf.ru

Для связи:

+ 7 (495) 241-02-68 

+ 7 (981) 077-94-10

partners@potokconf.ru