Спасибо, Ваш email подтвержден

онлайн - конференция

5-7 августа 2025

45+ СПИКЕРОВ

50+ КЕЙСОВ

БОЛЬШЕ ПРО КОНФЕРЕНЦИЮ

40 КЕЙСОВ

35 СПИКЕРОВ

БОЛЬШЕ ПРО КОНФЕРЕНЦИЮ

Официальный спонсор мероприятия:

онлайн - конференция

Новые навыки

и инструменты для управления персоналом

4-5 августа 2022

20 КЕЙСОВ

20 СПИКЕРОВ

Перейти к разделу с нашими участниками

Посмотреть темы и тезисы прошлой конференции

Перейти к разделу с нашими бывшими участниками

Прорвемся к цели! 

Для Руководителей, HR-специалистов

- Рекрутинг и новые тренды
- Автоматизация HR-процессов и аналитика
- Обучение и развитие, e-learning
- Well-being
- Onboarding
- Оценка персонала
- Распределенные команды и фриланс
- Compensation & Benefits

Официальный спонсор мероприятия:

Официальные спонсоры мероприятия:

онлайн - конференция:

Новые навыки 

HR - специалиста

11-12 февраля 2021

10

Спикеров

15

Кейсов

Официальные спонсоры мероприятия:

Прорвемся к цели! 

Для Руководителей, HR-специалистов

- CHRO 3.0. Проблемы, с которыми HR-специалисты будут работать в следующие 10 лет

- Особенности Мобильного обучения (m-learning)

- Концепция HR-Zero: массовое вовлечение персонала в HR-процессы

- Экономия бюджета за счет внедрения виртуальной высокопроизводительной команды

- Well-being. Трансформация программ поддержки сотрудников

Официальный спонсор мероприятия:

онлайн - конференция:

Новые навыки

HR - специалиста

21 августа 2020 

10

СПИКЕРОВ

39

КЕЙСОВ

Прорвемся к цели! 

Для Руководителей, HR-специалистов, IT - специалистов

HR и IT инструменты для дистанционной работы, автоматизация процессов

 B2В сервисы, технологии и услуги, Защита данных и облачное хранение, Интеграторы и IT-компании, Контроль сотрудников,
Системы для коммуникаций, Проведение онлайн-встреч и мероприятий,
Сервисы и услуги подбора и оценки персонала, E-learning

Пакет документов от оформления до увольнения, как снизить кадровые риски

Основные процессы работы с удаленным сотрудником: от найма до адаптации. Сложности и риски, которые нужно учесть.На основе тысяч человеко-часов сотрудников на удаленке

онлайн - конференция

5-7 августа 2025

онлайн - конференция

Новые навыки

и инструменты

для управления

персоналом

4-5 АВГУСТА 2022

Официальный спонсор мероприятия:

Официальный спонсор мероприятия:

11-12 февраля 2021

онлайн - конференция:

Новые навыки HR - специалиста

05.08.2025

Подбор и адаптация сотрудников, AI в HR

06.08.2025

Обучение, e-learning, оценка персонала

07.08.2025

Well-being, C&B, корпоративные коммуникации, вовлеченность и мотивация

Прорвемся к цели!


Для руководителей,

HR-специалистов

Про Дедлайн в 2020 году

Онлайн - конференция

Лучшие решения и инструменты для построения дистанционной команды

Мы собираем и консолидируем лучшие существующие кейсы удаленной работы и провайдеров решений, которые дают инструменты для построения дистанционной команды.

Мировой рынок сервисов для удаленной работы составляет 5,7 млрд долларов, с ростом 20% ежегодно, по информации Gartner.

Миллионы людей, которые обычно работают за своими рабочими столами в офисе, теперь работают дома на диване.

Вызов для HR, для руководителей и для самих специалистов. 

На конференции разберем все самые волнующие вопросы на кейсах компаний, которые потратили годы, чтобы выработать эффективные модели построения и взаимодействия с удаленной командой

Про Дедлайн в 2020 году

Онлайн - конференция

Лучшие решения и инструменты для построения дистанционной команды

Мы собираем и консолидируем лучшие существующие кейсы удаленной работы и провайдеров решений, которые дают инструменты для построения дистанционной команды.

Мировой рынок сервисов для удаленной работы составляет 5,7 млрд долларов, с ростом 20% ежегодно, по информации Gartner.

Спикеры конференции

Спикеры конференции

Saurabh Nigam

Вице-президент по человеческому капиталу в Omidyar Network India

Saurabh был признан одним из 25 лучших HR-лидеров Индии по версии People Matters & DDI, International. Он также получил премию HR under 40 от Jombay в 2018 году. В Omidyar Network Saurabh отвечает за проектирование организаций, управление изменениями, управление талантами и коучинг руководителей.

Jatin Bahel

Руководитель отдела по персоналу в Altran Tehnologies

Руководит отделом по поиску талантов в Altran - глобальная компания в области инноваций и высоких технологий. В 2018 году компания Altran имеет доход в 2,9 миллиарда евро и в ней работает более 46 693 человек по всему миру.

Augustus S Azariah

Директор

по персоналу в IBM

Признан HRM Asia и The Times of India самым инновационным лидером в области управления персоналом в Азии. Эксперт в области постоянно меняющегося бизнеса и адаптации HR в нем. Возглавляет инициативы государственной политики по упрощению трудового законодательства и был одним из создателей Единого трудового кодекса Индии.

Юлия Чечель

Региональный HR BP

Спикер экспертной сцены

Эксперт в подборе персонала уровня ТОП. Сопровождаю 36 филиалов-франчайзи по HR-направлению. Знаю, как повысить производительность HR на 30%.

Александр Штульман

Генеральный директор и основатель

Врач-аддиктолог, консультант по вопросам зависимостей, специалист области поддержки сотрудников. С 1998 года реализует концепцию управления благополучием сотрудников и его влияния на эффективность бизнеса, c 2008 года является управляющим партнером ООО «Корпоративное Здоровье».

Мария Тихонова

Директор по персоналу

Спикер экспертной сцены

Начала карьеру в международной FMCG-компании.Далее на медиаплатформе START с нуля выстроила HR-структуру и ключевые процессы. После работала в экосистеме Яндекса: в направлении «Фантех» сопровождала команду разработки (800+ человек).Считаю,что HR - это стратегический партнёр, а не просто «поддержка».

Александр Некрасов

Специалист по адаптации и развитию сотрудников

Спикер экспертной сцены

Специалист по развитию персонала (подбор, адаптация, развитие, наставничество). Имею 3й спортивный разряд по парусному спорту. Провёл для руководителей первый в регионе (возможно,и в России?) тренинг управленческих навыков на яхтах. Причём все участники были с нулевым опытом хождения под парусами.

Анастасия Филимонова

Руководитель направления развития бренда работодателя

Спикер экспертной сцены

Работаю с HR-брендом работодателя. Имею опыт развития бренда в отраслях oil&gas, consulting, real estate, bank. Эксперт по привлечению молодёжи - знаю, какие инструменты использовать, чтобы создать кадровый резерв из молодых специалистов.

Лина Хаустова

Руководитель управления бренда работодателя и внутренних коммуникаций

Спикер экспертной сцены

Призер и лауреат международных и профессиональных конкурсов, топ-12 рейтинга директоров по корпоративным коммуникациям Ассоциации менеджеров России 2023. Ex-X5, Finam, OMC.

Shalini Cohli

HR-директор

в Lawrbit, ТОП 101

HR-умы Индии

по версии

Всемирного

конгресса

по человеческим

ресурсам

За свою более чем 18-летнюю карьеру Shalini накопила разнообразный опыт работы в крупных компаниях и стартапах, которые внедряют правильные базовые навыки управления персоналом и растут вместе с людьми. Всемирным конгрессом по правам человека ей было присвоено звание TOP 101 HR Minds Индии.

Harriet Walley-Cohen

Отмеченный

множеством

наград спикер,

опытный тренер

по лидерству

и наставник

Harriett выступала перед лидерами Microsoft, Sky и Barclays и за последние 16 лет позволила тысячам людей поверить в себя и свой потенциал. Миссия Харриет - сделать так, чтобы люди знали свою истинную ценность. В 2019 году она была удостоена награды «Самый запоминающийся спикер» и «Лучший рассказчик» на ежегодной конференции женщин-спикеров в Великобритании и получила награду за лидерство в мире от сети лидеров трансформации.

Reetu Raina

Директор

по персоналу

Quick Heal

Technologies Limited

Reetu занимала руководящие должности в компаниях Sterlite (Vedanta Group), Amdocs и HDFC Bank, Godrej и Tata AIG Life insurance. Недавно она была удостоена награды за лидерство в сфере управления персоналом от Observe Now. Она регулярно публикуется ET HR World, People Matters и других. Риту получила степень магистра делового администрирования в Университете Пуны.

Александр Красс

Предприниматель,

Генеральный

директор

и основатель

сервиса FriendWork

Эксперт по внедрению автоматизации подбора персонала, HR-аналитике, диджитализации и применению искусственного интеллекта в HR. Помог более 400 компаниям повысить эффективность рекрутинга.

Василина Соколова

Основатель

и идейный

вдохновитель

Эксперт в области управления персоналом с 17-летним опытом выстраивания и автоматизации HR-подразделений в крупных и высокотехнологичных компаниях России, таких как КРОК, Связной, ВсеИнструменты.ру

Марта Леман

Генеральный директор

Ранее работала на руководящих должностях в АльфаСтрахование, группе компаний «Связной», Банке Москвы, Wells Fargo, BearHug Foundation. Более 10 лет опыта в построении каналов сбыта, создание успешных команд и запуска новых продуктов в России и в Кремниевой Долине

Марина Хадина

Директор

департамента HR

автоматизации

hh.ru, руководитель

сервиса Talantix

Марина работает в области подбора и оценки более 15 лет, из них более 8 лет - в «АНКОР». С 2011 года запустила сервисы для повышения эффективности найма. В 2013- 2015 годах вела программу «Охота на работу» на радиостанции «Москва FM». Среди проектов: сервис автоматизации подбора Talantix , массовый найм на базе аудио- и чат-ботов, поиск соискателей в социальных сетях.

Александр Красс

Генеральный

директор

и основатель

сервиса

Эксперт по внедрению автоматизации подбора персонала, HR-аналитике, диджитализации и применению искусственного интеллекта в HR. Помог более 400 компаниям повысить эффективность рекрутинга. Генеральный директор и основатель сервиса FriendWork, при помощи которого можно закрывать вакансии в 2 раза быстрее и экономить деньги компании.

Gokul Santhanam

Вице-президент

по персоналу

Mphasis - глобальная компания в сфере IT с 28000 сотрудников, работающих в 16 странах. Gokul, в качестве старшего вице-президента, возглавляет все функции HR.

Елена Артемьева

Директор

по аналитике

Ранее – CAO в УК «Альфа Капитал», Биглион, FreshBroccoli, Утконос, Росстат, создавала системы аналитики и проекты в сфере Data Science в крупных интернет-проектах. Декан факультета продуктовой аналитики, преподаватель в Geekbrains, Нетологии, City Business School, SkillFactory, SkillBox.

Ксения Сергазина

Психолог-

консультант

Психолог-консультант платформы корпоративного благополучия Понимаю, нарративный практик, процессуальный терапевт. Ведет частную практику более 20 лет. Автор двух книг и 45 научных статей.

Александр Григорян

Директор

по развитию

digital-интегратора

Более 15 лет опыта в IT-сфере. Эксперт в области внедрения корпоративных порталов, CRM-систем и автоматизации решений для HR на базе продукта Битрикс24. Постоянный спикер ключевых IT-конференций России.

Матвей Кардаш

Директор

по развитию

Выпускник ВШЭ по специальности «Медиаменеджмент», эксперт по продукту в отделе продаж amoCRM, директор по развитию компании. Ранее - ведущий авторской программы о технологиях на радио «Серебряный дождь», в настоящее время - преподаватель в Skillbox и Нетологии.

Павел Чернов

Основатель и CEO

Павел имеет опыт ведения HR бизнеса с 2013 года. Реализовал успешные проекты с Магнит, Х5, Окей, Syncreon Rus – эксклюзивный логистический оператор Apple в РФ. Основатель сервиса wibedo – проект победитель акселератора sberbank&500startups 2019 года

Sharon Critchlow

Директор

по вопросам

благополучия

и эмоционального

интеллекта в

Discover Your Bounce

For Business

Специализация Sharon - эмоциональный интеллект и экологическое управление персоналом. Свой опыт и навыки Sharon использует для развития личностного роста и раскрытия истинного таланта индивидуумов и команд в компаниях.

Александр Костылев

Директор

по развитию

финтех-направления

Александр 13 лет проработал в сфере FMCG: продажи, маркетинг и обучении в компаниях Nestle, Wimm-Bill-Dann, Heinz. 4 года в финтехе Revo Plus занимался развитием сервиса и подключением ключевых розничных сетей к проекту, 3 года развивает HR-tech рынок России: Worki, TalentTech.

Debra Corey

Главный директор

по развитию

DebCo HR LTD,

автор бестселлеров

Директор по персоналу, одна из 101 наиболее влиятельных лиц в сфере вовлеченности персонала. Работала в глобальных компаниях, таких как Gap Inc, Merlin Entertainments и Reward Gateway. Сейчас Debra помогает другим разрабатывать и реализовывать HR стратегии.

Анна Гаврилова

Cтарший

консультант

направления HR,

Legal и Office

Support

Hays — международная компания, специализируется на решениях в области управления персоналом, работает в 20+ индустриях, уже помогла более 7000 профессионалам найти работу. Ранее Анна занималась подбором персонала в кадровом агентстве на позиции разного уровня от ассистентов до руководителей среднего и высшего звена.

Дарья Дуброва

Директор

по продукту

и сооснователь

Руководит проектами по автоматизации адаптации сотрудников. Эксперт по внутренним коммуникациям и деловому нетворкингу. Разработала и внедрила проекты в Яндекс.Практикум, Райффайзенбанк, 2ГИС, М.Видео, Skillbox, Semrush и других компаниях. Помогает повысить результативность онбординга, уменьшив нагрузку на HR и руководителей.

Сергей Чернятин

Генеральный 

директор

Участник Рейтинга Генеральных Директоров.
Более 7 лет руководит компанией Глобэкс АйТи, создающей решения для корпоративного обучения, которая за это время достигла значительных успехов и заняла достойные позиции на рынке программного обеспечения и связи.
В числе клиентов компании - Мираторг, Росатом, ГазпромНефть, Бургер Кинг, Росбанк, ПочтаБанк, Банк Открытие, ТехноНиколь, РосГосСтрах.

Артем Таганов

Основатель

и CEO

Более 10 лет опыта работы в международных IT компаниях, занимал должности от бизнес-аналитика до директора по развитию бизнеса. Более 5 лет занимался развитием продаж в нескольких стартапах в сфере HR/ED Tech. Последние 2 года является основателем платформы для интерактивного обучения пользователей корпоративного ПО HintEd.

Steve Ingham

Директор и научный сотрудник

Supporting 

Champions

Steve работал с более чем 200 спортсменами, добившимся мировых или олимпийских медалей и делится опытом создания супер эффективных команд внутри компаний, среди которых: Google, Elastic, Ernst & Young, Sky Broadcasting, Phillips, AT Kearney.

Anirban Das

Директор

по персоналу

Lakshmikumaran

& Sridharan

Anirban работал в  компаниях «большой четверки», таких как Ernst and Young, Deloitte и PricewaterhouseCoopers, где он работал на различных стратегических должностях среднего и высшего звена в сфере управления персоналом.

Akonte Lawson

Руководитель

отдела кадров

Ascentech Services

 Limited

Akonte - За свою карьеру в сфере управления персоналом, он приобрел опыт работы в IT сфере, товаров повседневного спроса (FMCG), нефти и газа, финансовых услуг, маркетинговых коммуникаций и PR, розничной торговли, гостиничного бизнеса, энергетики и энергетики, сельского хозяйства и здравоохранения.

Екатерина Кутюкова

Product-

менеджер

Екатерина - менеджер проектов Kwork и Mirafox. Запустила и участвовала в развитии 13 разных IT-проектов. Более 10 лет работает с фрилансерами и развивает удаленную команду. Из собственной практики знает, как из стартапа вырастить крупный интернет бизнес и сделать его лидером в своей нише. В 2015 году запускала фриланс-биржу Kwork, и с тех пор занимается его развитием.

Марина Черникова

Директор

Коуч, психолог. Обучалась основам психологии в МГУ, окончила Магистерскую программу «Психоанализ и бизнес-консультирование» ВШЭ. Более 15 лет на руководящих позициях в компаниях сфер консалтинга и здравоохранения. Занимается организационным коучингом и бизнес-консультированием, корпоративными практиками ЗОЖ

Анна Малышева

Заместитель

директора

Совладелец консалтинговой компании "ВЫ+МЫ" (Томск), со-разработчик экспертной компьютерной системы оценки персонала «Ресурс-К», руководитель агентства по подбору управленческого персонала (более 300 успешных проектов), в бизнесе более 25 лет.

Anirban Das

Директор

по персоналу

 Lakshmikumaran

 & Sridharan

Anirban является специалистом в области управления персоналом с более чем 17-летним опытом, в том числе девятилетним опытом в различных бухгалтерских и консалтинговых компаниях большой четверки. Anirban имеет степень MBA Университета Джадавпуры, награды 101 Top HR Minds и Top 100 HR under 40.

Roy Gluckman

Специалист по разнообразию

и инклюзии, 

директор

Cohesion Collective

Специалист по разнообразию и инклюзии. Работал с такими компаниями как: Barclays Africa Group Limited; Rand Merchant Bank; Standard Bank; Unilever; Webber Wentzel. Имеет более чем 8-летний опыт работы в сфере разнообразия и инклюзии.

Sunil Puri

Директор и руководитель

отдела 

исследований

в Азиатско-

Тихоокеанском

центре 

креативного 

лидерства

Директор и руководитель отдела исследований в Азиатско-Тихоокеанском центре креативного лидерства (CCL), профессионал с более чем 20-летним опытом работы в крупных глобальных организациях. До CCL он занимал должность главы отдела исследований и аналитики в Институте лидерства в области человеческого капитала, созданном правительством Сингапура для реализации глобальной инициативы лидерства в Азии.

Мероприятие актуально для любых типов компаний:

e-commerce

b2b услуги

опт и розница

финансовые и страховые услуги