Спасибо, Ваш email подтвержден
Официальный спонсор мероприятия:
Официальные спонсоры мероприятия:
онлайн - конференция:
Новые навыки
HR - специалиста
12 ноября 2020
10
Спикеров
15
Кейсов
Официальные спонсоры мероприятия:
Прорвемся к цели!
Для Руководителей, HR-специалистов
- CHRO 3.0. Проблемы, с которыми HR-специалисты будут работать в следующие 10 лет
- Особенности Мобильного обучения (m-learning)
- Концепция HR-Zero: массовое вовлечение персонала в HR-процессы
- Экономия бюджета за счет внедрения виртуальной высокопроизводительной команды
- Well-being. Трансформация программ поддержки сотрудников
Официальный спонсор мероприятия:
онлайн - конференция:
Новые навыки
HR - специалиста
21 августа 2020
10
СПИКЕРОВ
39
КЕЙСОВ
Прорвемся к цели!
Для Руководителей, HR-специалистов, IT - специалистов
— HR и IT инструменты для дистанционной работы, автоматизация процессов
— B2В сервисы, технологии и услуги, Защита данных и облачное хранение, Интеграторы и IT-компании, Контроль сотрудников,
Системы для коммуникаций, Проведение онлайн-встреч и мероприятий,
Сервисы и услуги подбора и оценки персонала, E-learning
— Пакет документов от оформления до увольнения, как снизить кадровые риски
— Основные процессы работы с удаленным сотрудником: от найма до адаптации. Сложности и риски, которые нужно учесть.На основе тысяч человеко-часов сотрудников на удаленке
Официальный спонсор мероприятия:
Официальный спонсор мероприятия:
12 ноября 2020
онлайн - конференция:
Новые навыки HR - специалиста
Прорвемся к цели!
Для руководителей, HR-специалистов
Про Дедлайн в 2020 году
Онлайн - конференция
Лучшие решения и инструменты для построения дистанционной команды
Мы собираем и консолидируем лучшие существующие кейсы удаленной работы и провайдеров решений, которые дают инструменты для построения дистанционной команды.
Мировой рынок сервисов для удаленной работы составляет 5,7 млрд долларов, с ростом 20% ежегодно, по информации Gartner.
Миллионы людей, которые обычно работают за своими рабочими столами в офисе, теперь работают дома на диване.
Вызов для HR, для руководителей и для самих специалистов.
На конференции разберем все самые волнующие вопросы на кейсах компаний, которые потратили годы, чтобы выработать эффективные модели построения и взаимодействия с удаленной командой
Про Дедлайн в 2020 году
Онлайн - конференция
Лучшие решения и инструменты для построения дистанционной команды
Мы собираем и консолидируем лучшие существующие кейсы удаленной работы и провайдеров решений, которые дают инструменты для построения дистанционной команды.
Мировой рынок сервисов для удаленной работы составляет 5,7 млрд долларов, с ростом 20% ежегодно, по информации Gartner.
Спикеры конференции
Спикеры конференции
Saurabh Nigam
Вице-президент по человеческому капиталу в Omidyar Network India
Saurabh был признан одним из 25 лучших HR-лидеров Индии по версии People Matters & DDI, International. Он также получил премию HR under 40 от Jombay в 2018 году. В Omidyar Network Saurabh отвечает за проектирование организаций, управление изменениями, управление талантами и коучинг руководителей.
Jatin Bahel
Руководитель отдела по персоналу в Altran Tehnologies
Руководит отделом по поиску талантов в Altran - глобальная компания в области инноваций и высоких технологий. В 2018 году компания Altran имеет доход в 2,9 миллиарда евро и в ней работает более 46 693 человек по всему миру.
Sunil Puri
Руководитель
отдела
исследований,
Asia Pacific
Center
for Creative
Leadership (CCL)
Директор и руководитель отдела инноваций в Азиатско-Тихоокеанском центре креативного лидерства (CCL). Сунил - исследователь человеческого капитала и идейный лидер, является автором нескольких исследований, включая CHRO 3.0: точки опоры для лидерства в сфере управления персоналом. Редактор книги Human Capital Insights: Inspiring Practices from Asia.
Марина Хадина
Директор
департамента
HR
автоматизации
hh.ru,
руководитель
сервиса Talantix
Марина работает в области подбора и оценки более 15 лет, из них более 8 лет - в «АНКОР». С 2011 года запустила сервисы для повышения эффективности найма. В 2013- 2015 годах вела программу «Охота на работу» на радиостанции «Москва FM». Среди проектов: сервис автоматизации подбора Talantix , массовый найм на базе аудио- и чат-ботов, поиск соискателей в социальных сетях.
Евгений Кучик
Генеральный
директор
компании
«БОСС.
Кадровые
системы»
Возглавляет компании БОСС. Кадровые системы и Реляционное программирование. Выпускник физического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, кандидат физико-математических наук. Эксперт в области автоматизации управления персоналом предприятий, организаций.
Сергей Чернятин
Генеральный
директор
Глобэкс АйТи
Участник Рейтинга Генеральных Директоров.
Более 7 лет руководит компанией Глобэкс АйТи, создающей решения для корпоративного обучения, которая за это время достигла значительных успехов и заняла достойные позиции на рынке программного обеспечения и связи.
В числе клиентов компании - Мираторг, Росатом, ГазпромНефть, Бургер Кинг, Росбанк, ПочтаБанк, Банк Открытие, ТехноНиколь, РосГосСтрах.
Steve Ingham
Директор и научный сотрудник
Supporting
Champions
Steve работал с более чем 200 спортсменами, добившимся мировых или олимпийских медалей и делится опытом создания супер эффективных команд внутри компаний, среди которых: Google, Elastic, Ernst & Young, Sky Broadcasting, Phillips, AT Kearney.
Александр Красс
Генеральный
директор
и основатель
сервиса
FriendWork
Эксперт по внедрению автоматизации подбора персонала, HR-аналитике, диджитализации и применению искусственного интеллекта в HR. Помог более 400 компаниям повысить эффективность рекрутинга. Генеральный директор и основатель сервиса FriendWork, при помощи которого можно закрывать вакансии в 2 раза быстрее и экономить деньги компании.
Anirban Das
Директор
по персоналу
Lakshmikumaran
& Sridharan
Anirban работал в компаниях «большой четверки», таких как Ernst and Young, Deloitte и PricewaterhouseCoopers, где он работал на различных стратегических должностях среднего и высшего звена в сфере управления персоналом.
